BESOIN
Piloter le déploiement d’un ERP et accompagner la montée en compétences des équipes techniques
OBJECTIFS
- Décharger les RH des tâches chronophages
- Créer un ERP qui intègre les spécificités administratives des sociétés de portage salarial
L'apport du cool
- Mise en place aboutie
- Montée de compétences des équipes IT sur plusieurs sujets : Scrum, React JS, Jira